O processo é extenso e muito concorrido. Na época que participei foi bem difícil. Primeiro fazemos 3 provas on-line. Depois tinha uma entrevista com uma empresa terceirizada de RH e depois nos apresentávamos em conjunto para vários coordenadores, era feito também em conjunto uma dinâmica, os coordenadores escolhiam quais pessoas entrevistariam e a última etapa era essa entrevista com o coordenador.

Apresentação individual em 1:30 Dinâmica com desafio, o desafio consistia em montar em grupo com os demais concorrentes uma proposta inovadora para um projeto com um orçamento de 250.000,00 usando o método do 5w2h, com direito a uma pergunta do grupo ao gestor e entao apresentar aos gestores. Os concorrentes que passaram da etapa do desafio, passaram para uma entrevista final