Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en MIGSO-PCUBED (Turín) en dic 2025
Entrevista
Processo di selezione suddiviso in 3 step:
- HR telefonicamente
- manager in presenza: Preparazione di una presentazione dell'azienda
- manager in presenza: Business Case da project manager
Attesa per il match con azienda cliente e avvio del contratto.
Me postulé a través de otra fuente. Acudí a una entrevista en MIGSO-PCUBED en jun 2026
Entrevista
Processus de recrutement clair et bien structuré : échange Talent Acquisition, entretien soft skills, puis entretien plus approfondi avec présentation d’un cas pratique en gestion de projet. Les échanges ont été professionnels, constructifs et bienveillants, avec une bonne transparence sur les attentes du poste, la posture consultant/PMO, l’environnement client, les perspectives de montée en compétences et le salaire.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quels éléments vous feraient choisir une mission plutôt qu’une autre ?
Me postulé a través de otra fuente. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en MIGSO-PCUBED (Madrid) en dic 2025
Entrevista
El proceso de selección fue acorde a la posición, al ser para un junior no son muy técnicas y se centran más en buscar ese cultural fit mas que en tu experiencia pasada (ya que es muy poca o cero). Les pedí que me agilizaran el proceso y lo aceleraron de verdad. Siempre piden feedback de las entrevistas para saber tu opinión.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
En mi caso fueron entrevistas en las que buscaban mas el cultural fit, por lo que se centraron mas en hacerme preguntas sobre mi perfil y no sobre mi experiencia, lo lógico en roles junior.
