Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      M2P Fintech

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de M2P Fintech | Empleos en M2P Fintech | Sueldos en M2P Fintech | Prestaciones en M2P Fintech
      Entrevistas en M2P FintechEntrevistas para el cargo de Lead Software Engineer en M2P FintechEntrevista en M2P Fintech


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Lead Software Engineer

      13 feb 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en M2P Fintech

      Entrevista

      Please avoid interviewing here bunch of unprofessional interviewers and recruiter, i recently gave interview for position of backend Lead SDE,during round 2 machine coding person joined having less than 5 years experience , the interviwere started doing personal attack like "from 10 years you are stuck in backend",interviewer copy pasted 2 random questions from internet and wanted only output was not concerned about logic, at the end of interview when asked about the team which hiring is going on, interviewer mentioned its full stack work not backend....how immature people can be.....unprofessional recruiters

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Print a 15 digit sequence
      Responder pregunta
      1