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      Entrevista para Human Resources Business Partner

      16 feb 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en Lyft

      Entrevista

      Had two interviews, 1 with recruiter and 2nd video call with potential peer, another HRBP. They found me on linkedin. HRBP was same age as me and I could feel she was threatened by my experience, it was very obvious. Asked general questions about work experience and how it applies to the job. I was very confident I could perform all duties of the role well as well as provided insights about how i valued Lyft's principles. Of course she didn't move me forward to speak with hiring manager.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      General background questions. Informal conversation. Advice: Please have a formal structure around your interview process, never have a peer interview the candidate first, this should be the hiring manager or someone higher level to avoid any bias and losing a talented candidate.
      Responder pregunta