Ich habe die Einladung zur Vorstellungsgespräch für Senior Test Engineer benachrichtigt, trotzdem habe ich nicht an neue Stelle gesucht. ich würde die beschwerden. ich bekome kein Hinweis, dass ich ein PC/Laptop für Programmierung brauchen. dort führen Sie die Fragen und sagen Sie mir, dass ich muss eine Lösung von Programmierung in Code schreiben. der technische Interviewer arbeitet vom andere Projekt. Sie wissen gar nichts ob ich welche Fähigkeit fur den Job braucht. Ich habe nochmal an die Stellenanzeige geprüft, es gibt kein Must-have von Programmierung. nun habe ich das Feedback bekommt: leider die Stelle passt mir nicht, darum habe ich keine Erfahrung von Programmierung. Noch habe ich ein paar Fragen gestellt. Sie wissen es nicht ob die Arbeitsort, Teamgröße, welche Test Tool, Projektdetail, Produkt, uzw. es ergibt kein Sinn und nur Zeit verschwenden.

First round with HR and then technical one. This covers Typical testing questions coming ISTQB chapters. There are also coding related questions such as iterating through arrays, search, find min/max etc. Final round is with the PM consisting behaviour related questions.