- Remote Interview
- 3 Gesprächspartner (Abteilungschef, übergeordneter Leiter, Kollegin)
- Das Interview beginnt mit einer kurzen Begrüßung und Vorstellung der Teilnehmer. Der Interviewer erklärt den Ablauf und die Ziele des Interviews
-Der Interviewer gibt eine kurze Einführung über das Unternehmen und die offene Stelle.
- Vorstellung des Bewerbers, Darlegung Lebenslauf
- Darlegung für die Motivation
- Fragerunde
- Fragen des Bewerbers
- Abschluss
