Je suis passée par un entretien téléphonique avec la RH. Suite à ce dernier, j'ai effectué un entretien en groupe où nous étions une dizaine. Il est organisé en 2 parties : dans la 1ère on nous présentait une vidéo de la maison et il fallait réagir et compléter dessus. Il ya eu des jeux de rôles en groupe où nous devions penser a créer une boutique et un logo en peu de temps. Le groupe était divisé en 2 équipes et une personne était désignée pour changer de groupe et faire un débrief de ce qui a été dit dans l'autre. Le but était de nous mettre dans une situation stressante, de voir nos réactions et notre capacité de concentration et de maitrise de soi. Travailler en grands magasins peut être assez stressant, il y a une forte affluence et la clientèle est souvent pressée. Dans le 2ème partie, un employé RH nous recevait pour un entretien individuel dans lequel on devait se présenter et parler de nos motivations.