Les entrevues sont effectués par le patron de la compagnie. Sa manière de communiquer ne remplit aucunement la définition du mot professionnel. Il approche les candidats par SMS en demandant "Bonjour, te cherches-tu encore un stage" sans se présenter ou en ayant la moindre formalité, mais il est rapide à dire que le simple oui que j'ai répondu n'est pas une réponse professionnelle, car "en tant que recruteur le professionnalisme et la première impression compte beaucoup". Ce qui est ironique dans tout cela est que la première impression que j'ai eu sur lui était celle d'un ami dont je n'avais pas encore sauvé le numéro. Bref, le patron ne semble pas avoir d'expérience en recrutement, mais plutôt un grand égo, en plus que le salaire offert est l'un des plus bas de l'industrie, même pour un stage. Parle-moi d'une mauvaise impression!