O processo seletivo ocorreu de forma totalmente online, iniciando-se com a candidatura pela plataforma digital da empresa. Após essa etapa, fui convidado a participar de uma entrevista virtual, realizada por meio de vídeo.
A entrevista contou com perguntas objetivas sobre minha trajetória profissional, experiências anteriores em vendas e atendimento ao cliente, além de situações do dia a dia no varejo, como trabalho em equipe, abordagem ao cliente, resolução de conflitos e disponibilidade de horários.
O formato online foi prático e acessível, permitindo que eu respondesse às perguntas com tranquilidade. As orientações para acesso à entrevista foram claras, e a plataforma utilizada apresentou boa usabilidade.
De modo geral, o processo foi organizado, transparente e alinhado com as competências exigidas para o cargo de vendedor, proporcionando uma experiência positiva ao candidato.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Você se considera uma pessoa que gosta de trabalhar em equipe? Por quê?
A entrevista foi intensa, mas tranquila. Fui clara nas respostas, destaquei minhas experiências e habilidades, percebi interesse do entrevistador, algumas perguntas desafiaram meu raciocínio, mas me senti confiante e preparada
Assim que eu cadastrei meu currículo eles me chamaram para entrevista muito rápido e de fácil entendimento.
Entrevistadora me deixou muito a vontade e foi muito tranquila, que me passou confiança.
Excelente atendimento