Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Localytics

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Localytics | Empleos en Localytics | Sueldos en Localytics | Prestaciones en Localytics
      Entrevistas en LocalyticsEntrevistas para el cargo de Engineering Manager en LocalyticsEntrevista en Localytics


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Engineering Manager

      12 oct 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Localytics en sep 2017

      Entrevista

      This company does not have their game right. The intrrviewer seemed arrogant but on the phone it could be perceived as confidence. After the call he sent a test, you have an hour to do it and email it back to them. I did it but then they ignored it for a week, then barely apologized, said they would be back to me within 2 days to schedule something but 4 days later sent a generic rejection email. They don't have their game together and I wonder why anyone would want to put with that.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      We have many underachievers on the team, what would you do to manage them?
      Responder pregunta