- Envoi du CV et de la lettre de motivation - Présélection - QCM - Questionnaire pratique - Entretien avec une personne du recrutement A chaque étape, j'ai eu un retour constructif sur mes réponses et ce qui était attendu dans le processus de recrutement.

La lettre de motivation lors de la candidature ainsi que le questionnaire pour valider ou non les compétences requises sont primordiales. Ensuite, vous êtes invités à un entretien (Visio) avec en général le recruteur + un Mentor afin de retracer votre parcours, compétences...