As primeiras etapas do processo seletivo ocorreram de forma positiva e amigável. Após o primeiro contato ao telefone, fui selecionado para uma etapa presencial, na qual tive inicialmente uma conversa com o gestor da vaga e com um par mais sênior, com quem iria trabalhar junto. Após isso, na mesma sala e durante a mesma conversa a responsável por RH entrou e traçou meu perfil comportamental. Em seguida, no mesmo dia realizei um teste que se baseou na estruturação de uma campanha digital, banner para web e na preparação da imagem de um produto para e-commerce. Foram 2 horas que tinha pra fazer tudo, acho que o tempo foi suficiente. Um ponto muito positivo foi que vi o esforço da responsável pelo processo em concentrar a maioria das etapas no mesmo dia, assim evita que o candidato tenha que se deslocar várias vezes para a sede da empresa. O que não achei tão positivo foi que em nenhum momento foi perguntada minha pretensão salarial, passei pelas etapas descritas acima e a última foi uma segunda visita à empresa, na Vila Leopoldina, para conversa com o diretor da empresa, que foi bem amigável e claro nas expectativas. Ao fim, quando dei minha pretensão não recebi mais feedback. Se o motivo da não aprovação no processo foi a pretensão salarial, poderiam ter buscado a minha pretensão anteriormente e ganhado tempo dos dois lados - até pois era uma vaga Jr.