Appel téléphonique avec test de personnalité via des mises en situations. Entretien physique avec le Chef des ventes secteur + Responsable du magasin. Journée d'assessment center avec mise en situation sur le terrain.

Processus rapide, déplacement au siège avec exercices de « jeux de rôles », vraies mises en situation avec deux jurys. un retour par téléphone quelques jours après. Expérience d’entretien intéressante et formatrice. Place pour les jeunes diplômés