J’ai été contacté par une rh du groupe suite à une candidature en ligne pour un poste de juriste compliance. Malheureusement l’entretien a été très mécanique, les questions peu en rapport avec le poste et des phrases toutes faites sans empathie. La rh m’a sorti le traditionnel « n’hésitez pas à me contacter en cas de besoins par appel, ou par message direct. Et évidemment je vous fait un retour sur l’avancement de votre candidature positif ou négatif», pour à la fin me faire tous simplement ghosté. Mes messages rester sur « lu » et pour un entretien en avril, à ce jour ne n’ai toujours pas été recontacté. Je trouve qu’il faudrait quand même respecter ses engagements et respecter les candidats.