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      Entrevista para Global Future Leaders Position

      4 dic 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Lenovo

      Entrevista

      Short Story: Overall my interviewers were nice and the event in San Jose was pretty cool. But they lose all professional etiquette when they don't update you on your status (months of radio silence), if this is how they conduct interviews I can only imagine how working there must be. Long story: It started with an online application then an easy web assessment. I was then invited to an event in San Jose, the first day there was an information session, the second day the second round of interviews that consisted in a group case study, and a individual case study. The second round was where things started to fall apart, they have you select three potential roles from a list with minimal description of said roles. Then they tell you that you will have an interview for each of the roles you picked, then another email saying that you will only have one interview for one of the roles, so pretty disorganized. The second interview was a usual resume sweep with some technical questions here and there, pretty easy. Then the radio silence, expect to not hear from them for a month or so, I had to email them to ask for an update, they told me decisions would be emailed within a week, that was almost three weeks ago and still no update.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Several business problems for the group case study, and a staffing case
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Second interview questions were mostly behavioral and a general resume sweep
      Responder pregunta
      1