Hablé con la recruiter por teléfono y me comentó que me mandaría un correo para que hiciera un ejercicio en inglés. Era grabar un audio en inglés explicando los beneficios de Landbot a un posible cliente. Lo hice y la recruiter me hici ghosting durante 2 semanas hasta que finalmente envió un correo automático diciendo que ya habían encontrado al candidato. Para eso que no me hubieran hecho hacer el ejercicio.
Me postulé a través de otra fuente. El proceso tomó 4 días. Acudí a una entrevista en Landbot en jun 2025
Entrevista
HR send you a really copy past message saying that you are been selected out of I dont know how many candidates, and then that you need to interact with a virtual screen and record a video selling their products to a client, they dont even thake the chance to interact with you, introduce the company discuss topics like salary etc.. but they request you to put some effort and be creative introducing yourself and selllling their product, really lame!! and unpolite, dehumanization.
Me postulé en persona. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Landbot (Barcelona) en mar 2022
Entrevista
Initial screening phone interview with HR, about 30 minutes
Role-play with hiring Manager, about an hour 20, minutes role-play+questions
Team interview, about 30 minutes
Cultural-fit interview with CEO, about 30 minutes