LVMH : une expérience candidat à fuir J’ai été convoqué trois fois à des entretiens Teams chez LVMH. Les deux premiers, personne n’est jamais venu dans le call. Après relance, la seule réponse a été : « Sorry, on a eu des soucis, on va reprogrammer ». Au troisième entretien, l’échange a été bâclé, sans caméra, et sans excuses de la manager pourtant en copie. Un processus de recrutement désorganisé et irrespectueux qui donne une image très négative de l’entreprise.