Envio de currículo, contato pelo whatsapp, entrevista inicial e entrevista com gestor. Entrevista rápida, sem grande dificuldade, mas não esclarecem sobre os valores, benefícios, horários, carga de trabalho. O candidato sai sem nenhuma informação relevante.

Processo rápido e dinâmico , com gestor, prova e entrevista com setor de RH . Prova de uma possível caso prático dentro de possíveis processos para atuação. Elaboração de peça.