After a brief conversation with a recruiter, I was invited to talk to a hiring manager, who was really rude. He asked for my salary expectation, and I said "I am currently getting xxxx", and he said "you are not worth that salary."
Onestamente uno dei peggiori iter mai affrontati. Screening HR rimandato più volte con una latenza di risposta incredibile. Ricevo la comunicazione 30 minuti prima del colloquio, fornisco immediatamente nuove disponibilità, ricevo risposta dopo 4-5 giorni. Successivamente ricevo un assignment abbastanza impegnativo da fare entro 7 giorni lavorativi, la cui traccia però è assolutamente insufficiente a comprendere bene l'obiettivo e il contesto. I dati su cui lavorare sono pieni di anomalie, ho pensato che potesse essere parte dell'assignment e chiedo spiegazioni in maniera molto proattiva e mostrando di averci sbattuto la testa. Anche in questo caso ricevo risposta dopo giorni e stringatissima (tipo 3 o 4 parole), assolutamente inutile a risolvere i miei problemi. Concludo comunque l'assignment evidenziando le cose che non mi tornano, consegno e non ricevo mai più risposta.
A lot of steps that you have to prepare for. It takes time.
HR, ML task, Technical interview, Klarna fit interview, another technical interview, and finally team fit interview. You have to prepare well for each process to stand a chance.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Which of the Klarna principle do you think is the most important and why?