Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Kelly

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Kelly | Empleos en Kelly | Sueldos en Kelly | Prestaciones en Kelly
      Entrevistas en KellyEntrevistas para el cargo de Search & Selection Consultant (Perm) en KellyEntrevista en Kelly


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Search & Selection Consultant (Perm)

      13 nov 2013
      Empleado anónimo
      Newcastle upon Tyne, England
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Kelly (Newcastle upon Tyne, England) en feb 2011

      Entrevista

      Two stage interview. First is an informal, polite conversation discussing you, your previous roles, your goals and expectations. Second stage is a roleplay: 1st Roleplay, you have to pretend to cold call a business and get them to agree to meet you and discuss recruitment needs. 2nd Roleplay, You have to call an arsey candidate to tell them that you'd like to bring them in for an interview. 3rd Roleplay, You pretend you're in a meeting with a prospective client and you have to agree fees and terms. Final stage is you have to present your business plan of how you intend to increase revenue on your desk and where you will source new business.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      If you hate roleplaying, or you're not good at it then they will catch you out.
      Responder pregunta