Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Kaynes

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Kaynes | Empleos en Kaynes | Sueldos en Kaynes | Prestaciones en Kaynes
      Entrevistas en KaynesEntrevistas para el cargo de Graduate Trainee Engineer en KaynesEntrevista en Kaynes


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Graduate Trainee Engineer

      7 ene 2017
      Empleado anónimo
      Mānesar
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Kaynes (Mānesar) en ene 2014

      Entrevista

      Interview is taken by VP-Operations and HR, there are two rounds(HR & Technical) First round is HR round followed by technical round, they have interview evaluation criteria checklist There are marks for each checkpoint, we have to qualify the criteria for the hiring process.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      In HR round, about educational background, aptitude, communication skills In technical round about the ISO standard, SMT Processes, 7QC tools, KAIZEN,IPC Standards
      Responder pregunta
      1