Entretien rh pour entrer dans l'entreprise , entretien sur les compétences acquises des expériences précédentes. Presentation de l'entreprise, de ses clients, de ses missions entretien precedent le process, qui est un process plus technique avec des managers
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en KPMG (Río de Janeiro) en dic 2025
Entrevista
O RH me chamou pelo LinkedIn, eu nem tinha me candidatado. Passei pela entrevista com o RH e depois fui falar com o sócio. Ele me fez três perguntas e, em duas, me cortou no meio da resposta pra perguntar outra coisa. Achei bem mal-educado.
Colloquio conoscitivo e poi tecnico con un manager, successivamente test di inglese e test psico attitudinali anche fattibili e infine colloquio con partner. Nel complesso colloquio semplice e durata della selezione un mese
• Format: 30-45 minutes, usually via video or phone.
• Purpose:
• Learn about your background and skills.
• Explain the role and team structure.
• Assess general fit with the company culture and expectations.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
For tech, finance, or analytical roles: You might have a coding challenge, case study, or skills test.
• For marketing, sales, or leadership roles: You may be asked to present a project or solve a business problem.