Work on core values of kpmg culture. Focus on the impact. Don’t use negative connotations. Keep conversation alive and interesting. There will be two to three levels depending on the position/title. Prepare for a follow up questions.
Acudí a una entrevista en KPMG (Frankfurt am Main)
Entrevista
Interview von einer Stunde; Besprechung des Lebenslauf; Fragen zu vergangenen Stationen; bisherige Erfahrungen über den Arbeitgeber; Fragen zu vergangenen Stationen; Fragen zu fachlicher Erfahrung, Fragen zu erfahrungen der jeweiligen Abeteilung, Fragen zum Ausblick;
Good questions asked every smooth questions related to ind as 115, 116 , 16 overall difference betweern private equity fund and hedge fund, management fee, impact of management fee on NAV , carry , waterfall calculation
1er tour rh : assez classique sur les motivations, attendus sur le poste, qualité, défauts…
2e directeur : case study amélioré perf, fit rapide
3e partner : clôture, proposition salaire
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Motivations, case study, structuration d’une approche d’amélioration des performances