Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en KPMG (Milán) en jun 2020
Entrevista
Il colloquio è diviso in due fasi: una prima fase prevede un contatto con l'HR e la seconda un colloquio con il manager. L'accesso alla seconda fase è condizionato al superamento della prima. Il colloquio con l'HR verte su domande personali e motivazionali, mentre il colloquio con il manager prevede domande personali e motivazionali ed alcune domande tecniche su rilevazioni contabili e principi contabili internazionali.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Ratei e risconti, financial instruments & derivatives
Inizialmente si riceve una chiamata, poi si fa un test di ragioneria e un test di inglese, poi colloquio conoscitivo con HR online ed infine colloquio col manager dal vivo
Me postulé en persona. Acudí a una entrevista en KPMG (Milán) en abr 2026
Entrevista
Call Conoscitiva: Breve contatto telefonico per verificare i requisiti base, la tua disponibilità e l'interesse reciproco iniziale.
Teams con HR: Videocall di approfondimento focalizzata sulle tue soft skill, attitudini caratteriali e sull'allineamento ai valori aziendali.
Colloquio con SM: Incontro tecnico con il Manager di riferimento per valutare competenze specifiche, capacità operative e il tuo potenziale valore aggiunto nel team.
2 colloqui, uno in gruppo e un altro svolto singolarmente, prevalentemente conoscitivi con qualche domanda tecnica generale e non eccessivamente complicata, oltre ad un colloquio in inglese online di circa 10 minuti
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Funzione dell'audit in generale e organismi di vigilanza