-Phone interview all behavioral questions -2 day interview process - First night dinner, learn about company and their Credo (very important to utilize later in the interview process). Next day: one behavioral, two case studies - one business and one ethics interview. It is important to remember that people and customers come first at J&J, then business. Their people reflect that service mindset, which makes it a great company.

Eerst een cv-screening, vervolgens een uitgebreide persoonlijkheidstest, dan een cognitieve test in de vorm van een game, en tot slot een motivational interview. Na deze stappen volgt het assessment gedeelte waarin je een case zal moeten oplossen.