Processo envolve dinâmicas e entrevistas, quando fiz foram realizados quatro etapas diferentes, sendo duas em grupos e uma individual. A primeira etapa foi uma entrevista em grupo com recrutadoras terceirizadas, seguida de uma entrevista com dinâmicas na própria empresa, e por último foi a entrevista individual, sendo que todas as etapas são eliminatórias.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questionaram como haviam sido minhas experiências com trabalhos em grupo.
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en John Deere (Cuiabá, ) en mar 2025
Entrevista
Entrevista fácil, me indicaram uma sala muito confortável, duas pessoas me entrevistaram e foram muito legais. A empresa se preocupa, pelo menos é o que parece, com as pessoas. Ainda não recebi minha resposta, mas foi interessante. Seria bom se todas as experiências de entrevista fossem assim.
Me postulé en línea. El proceso tomó 6 semanas. Acudí a una entrevista en John Deere (Indaiatuba) en ago 2024
Entrevista
Todo o processo seletivo feito por meio de uma plataforma própria para o tipo de contratação (Cia de Estágios), facilitando a comunicação e organização. Primeiro ocorreu uma entrevista com a Cia e depois com o gestor da minha área.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en John Deere (Montenegro)
Entrevista
A seleção aconteceu através de uma empresa terceira. Contava com dinâmica entre candidatos e apresentação da trajetória profissional. Se o candidato passa nessa etapa, era encaminhado para a entrevista com os gestores da área.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Me conta uma experiência que você precisou lidar com conflito.