Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 6 semanas. Acudí a una entrevista en J.P. Morgan (Londres, Inglaterra) en ene 2011
Entrevista
Pretty straight forward. I did need to come in a number of times to meet a number of different people, a total of 6 at varying levels and couple that I never worked with but who were asked to contribute feedback.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
The questions were really simple. Given the number of people I met, I believe they were trying to determine whether I would be a good cultural fit rather than whether I could do the job.
HR screening call followed by 3 rounds, 1 hour each. Included managers and prospective colleagues/team members. Initial rounds were on zoom then final in person. Few days gap between each round.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
How would you manage conflicts of priority between different stakeholders?
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en J.P. Morgan (Purchase, NY) en feb 2026
Entrevista
phone interview of 1 hour followed by 1 coding and then 2 in person interviews. Contacted via a hiring /staffing agency then after 3-4 weeks, was sent coding proctored online test then after 1 week in person interview with Director and HR
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
About my experience skills coding in Python Linux commands CI CD pipeline
Me postulé a través de una facultad o universidad. Acudí a una entrevista en J.P. Morgan (Ciudad de México)
Entrevista
Entrevista técnica en línea, seguida de una serie de entrevistas presenciales con varios miembros del equipo de gestión de proyectos. Las discusiones se centraron en mi experiencia previa en gestión de proyectos, habilidades de liderazgo, y cómo abordaría desafíos específicos en el puesto.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en gestión de proyectos?