Processo curto, apenas duas etapas, a primeira com a rede de seleção de RH, a segunda direto com o gestor responsável pela vaga, bate papo informal, sem testes, só para traçar se é o perfil da vaga. Depois contato final para contração.

Não muito difícil, perguntas rápidas, mas não deram retorno sobre a vaga. Perguntas muito técnicas, avaliadas por duas pessoas das área. Acredito que procuram pessoas mais voltadas para a área de engenharia de produção.