Fueron una serie de entrevistas en donde se dialogó tanto de lo humano como lo técnico. Fue muy dinámico y existió una excelente comunicación acerca de como avanzaba el proceso.

Entrevista inicial RRHH: general, sobre experiencias, expectativas. Presentacion de la empresa. Dos Entrevistas tecnicas: conocimientos de lenguajes de programacion y resolucion de problemas de estructuras de datos. Conocimientos de programacion orientada a objetos Entrevista con project manager: presentacion, experiencia, informacion sobre proectos Propuesta RRHH, Psicotecnico y Preocupacional Muy amables y profesionales todas las personas que participaron del proceso y al ir hablando con todas ellas cada vez me dieron mas ganas de entrar.