Primer contacto telefónico con Recursos Humanos para hacer de forma remota un par de pruebas relacionadas con idioma y conocimiento personal. Contacto con el potencial equipo de trabajo para cuestiones técnicas.

Entrevista donde te preguntan aspectos sencillos de tus estudios y experiencias previas. Te explican los beneficios de la empresa, remuneración, progresión dentro de la empresa, etc. Te informan sobre el departamento en el que vas a trabajar, pero no entran mucho en detalle de tu función

Luego de la primera entrevista, se llevaron a cabo un test de inglés y uno de personalidad. Posteriormente, se efectuó una entrevista con preguntas técnicas. Una vez realizado esto te comunican rapidamente la respuesta.