Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Inditex
Entrevista
Se trataron de varias entrevistas . 2 entrevistas Telefónicas con RRHH, una entrevista via sykpe con el haring manager, un análisis de mercado a desarrollar, y una entrevista final presencial
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qué opinión tienes de la moda?. qué es lo más importante para un cliente?. por qué quieres dejar tu trabajo?
Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Inditex (A Coruña) en mar 2022
Entrevista
Fue un proceso rápido y super bueno. Se interesan sobre todo en conocerme como persona y estar seguros de que era capaz e adaptarme a todo tipo de situaciones. Tuve unas 5 entrevistas con diferentes personas, algunas fueron más simpáticas, y otras querían que fuera al grano y hablara de mi experiencia. Dieron mucha importancia a habilidades e intereses extracurriculares.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Te gustan las personas?
Cuál sería tu superpoder?
Qué es lo que no soportas de trabajar?
Cuáles son tus límites en el trabajo?
Cuál es la parte que menos te gusta de tu trabajo actual?
Cuál es la parte que más te gusta?
Qué puedes aportar al equipo?
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 6 meses. Acudí a una entrevista en Inditex (Tordera) en oct 2020
Entrevista
He hecho varias entrevistas con distintas marcas del grupo, lamentablemente ninguna experiencia ha sido buena ya desde el equipo de RRHH. Son relativamente poco considerados con el tiempo del aspirante (mucho tiempo en dar noticias, procesos tan largos que duran más de 6 meses para finalmente decirte que no con un email estándar sin feedback sobre tu candidatura).
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Preguntas generales: cómo estáis organizados en tu empresa actual, que actividades haces, alguna dificultad que hayas enfrentado... después hice un pequeño caso práctico.