Nach einer kurzen Vorstellungsrunde der beteiligten Personen, bestand das Gespräch hauptsächlich aus einer Präsentation des eigenen Portfolios, wobei je nach Interessegrad Rückfragen gestellt wurden. Die Fragen reichten von wohlwollend bis kritisch, waren durchgehen fachlich/technischer Natur und wurden hauptsächlich von zwei der 5 anwesenden Personen gestellt. Eine generell Einschätzung der gezeigten Arbeiten oder ein Feedback gab es nicht. Anschließend gab es eine kurze Unterhaltung zur persönlichen Motivation und eine Führung durch die Räumlichkeiten.