foi bastante completa e abrangeu várias áreas para avaliar diferentes habilidades. O processo de seleção incluiu uma prova: Avaliação de Lógica: perguntas para testar a minha capacidade de raciocínio lógico e resolução de problemas. Matemática Básica e Porcentagem: A parte numérica focou em cálculos simples e porcentagens, que ajudaram a avaliar minhas habilidades matemáticas. Avaliação Comportamental: perguntas sobre como eu lido com situações do cotidiano no trabalho e fora do trabalho, para entender melhor meu perfil profissional e como me encaixaria na cultura da empresa Redação: escrever uma redação para demonstrar minhas habilidades de comunicação escrita e organização de ideias.