Primero te mandan para hacer una entrevista por video autoadministrada. Son 3 o 4 preguntas grabandote. Si pasas eso te mandan un link para agendarte un horario para la proxima entrevista con los managers. Eran 2 personas y la entrevista duro 1 hs. Primero presentaciones y despues preguntas en español y 30 minutos de preguntas en ingles diciendo que harias en x situacion todo para evaluar habilidades supuestamente. Me dijeron que iba a haber un feedback de su parte pero solo me mandaron un mail diciendo que no habia sido seleccionada. El proceso de reclutamiento es demasiado despersonalizado