Un recrutement par intérim mais reçu par la suite par une personne responsable de l'équipe. Entretien dans les locaux. Pas de questions pièges, un échange courtoise et honnêteté sur l'absence de cdi à l'époque sur le poste.

Colloquio fatto solo per far vedere ad HR di aver chiamato e fatto un colloquio a qualcuno. Chieste esperienze passate ed attuali e cosa porteresti in più dentro al team. La posizione era sicuramente già assegnata. Ormai è una prassi che viene utilizzata all’interno