Entretien téléphonique avec le recruteur puis entretien individuel en interview au siège de l'entreprise avec les managers. Comme dans tout entretien les questions basiques de type connaissez vous notre société et son secteur d'activités, expliquez votre parcours professionnel, quelles sont vos attentes et prétentions salariales mais faites attention beaucoup de bobards quant au descriptif du poste, à l'ambiance de travail, à l'organisation qui n'existe pas (on comprend le bazar au bout de quelques jours)...