Colloquio di gruppo nel quale attraverso giochi di gruppo si cerca di analizzare le soft skill dei candidati e un secondo colloquio personale più incentrato nell'ambito tecnico cercando ci capire le hard skill del candidato

Durante il colloquio mi sono state fatte poche domande, principalmente incentrate sulle mie competenze tecniche e sulle mie esperienze passate. L’ambiente era molto cordiale e poco formale, il che mi ha messo a mio agio. Ho avuto l'impressione che il team sia aperto e disponibile, e che sia un luogo in cui si valorizza la collaborazione.