Standardfragen würde ich sagen, aber es gab viele Stressfragen! was auch OK ist. April.2023 Bewerbung 3 Tage später: zum Online-Bewerbungsgespräch eingeladen 4 Tage später: Online-Bewerbungsgespräch mit 2 Abteilungsleiter 10 Tage später: Deadline für die versprochene Rückmeldung 3 Tage später: E-Mail an beide Abteilungsleiter -> bis dato keine Antwort 9 Tage später: E-Mail an den HR (viel Recherche im Internet, um an die E-Mail-Adresse zu kommen)-> bis dato keine Antwort 19 Tage später: HR über LinkedIn angeschrieben -> bis dato keine Antwort 11 Tage später: Zweite E-Mail an den HR -> bis dato keine Antwort 6 Tage später: Maschinelle Absage durch das Rekrutierungssystem (nach insgesamt 65 Tage!)