Premier Entretien rh : question basic Deuxieme entretient - test technique ; Un test sur les bases du reseau, crypto et cyber Puis entretien technique : Reprise des question du test technique puis mise en situation.

Le processus s’est déroulé en trois étapes : Un premier échange téléphonique avec les RH, incluant un test technique Un deuxième entretien RH dans les locaux de l’entreprise Un entretien final avec le manager (en ligne) Le processus était globalement fluide et bien structuré. À l’issue du dernier entretien, ma candidature n’a pas été retenue en raison d’un manque d’expérience par rapport au poste.