Primo colloquio positivo, followup inesistente. HR promette feedback a prescindere dall'esito. Nella pratica, ho dovuto chiederlo io e ho ricevuto solo un "abbiamo scelto un altro candidato". Zero sostanza. Si vendono bene, ma la gestione concreta tradisce un'organizzazione improvvisata. Il modo in cui trattano i candidati respinti dice tutto sulla cultura aziendale reale.