Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Humana

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Humana | Empleos en Humana | Sueldos en Humana | Prestaciones en Humana
      Entrevistas en HumanaEntrevistas para el cargo de Quality Review Analyst en HumanaEntrevista en Humana


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Quality Review Analyst

      2 jul 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Humana

      Entrevista

      First interview was great. The recruiter called 10 minutes after start time to explain that we would be starting a little late. The recruiter was very helpful, ran through an overview of the department, why there was an opening, explained the dataset I would have to analyze and the presentation I would give. The recruiter also gave me tips on what types of questions to ask during the second interview. I was asked for salary requirements and a question about excel. The 2nd interview was scheduled within a day and the date set for one week out.