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      Entrevista para GIT Engineer

      14 nov 2020
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Human Resocia en mar 2019

      Entrevista

      Campus interview process took place. Mostly group interviews consisting of technical and HR questions. Also questions related to Japanese proficiency. The interview was taken by a panel. Overall not too difficult.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Why do you want to work in Japan. Tell about yourself. What was your project. What are Japanese brands you know. How long will you work.
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de GIT Engineer en Human Resocia

      Entrevista para GIT Engineer

      18 abr 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 3 días. Acudí a una entrevista en Human Resocia en abr 2024

      Entrevista

      A recruiter from the company knocked me in LinkedIn and collected my resume. After resume screening - got the invitation for a coding test followed by online interview. (Interview: Apr 2024) - Performed well in the coding test. Difficulty level between easy and medium. - Online interview experience was very disappointing and they lack professionalism. # Before starting the interview - first I need to assure them that if I get the preliminary offer then I must left my current job and learn full time japanese language for the next 6-8 months without any monetary support from them. If I pass the language test then my job offer will be confirmed!!!!! Obviously the offer is only suitable for fresh graduates, It is not for someone already have more than 5+ years of job experience. # Questions like my current job salary and my past job salaries? seems unprofessional # Questions like are you willing to skip your religious prayers during the office time or not - duration of each prayer - surprised me. # No emphasis on my recent projects and only questioning about my undergraduate university projects from the year 2011 to 2017 seems unnecessary. (such as what version of programming language you have used in your xyz project in 2012!!!!!) # Their English skill was below average, sometimes i need to write down some of the terms in the message section so that they can understand

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      No recent project related questions - only questioning about undergraduate university projects (almost 5-7 years ago) like how many members team, which version of C/CPP/Java you have used in that project etc.
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      What is your current job salary and your past job salaries also?
      Responder pregunta
      2

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