El proceso de selección fue de varias fases, incluyendo entrevistas con el equipo de recursos humanos y con el responsable del equipo de ventas. Una de las etapas fue un ejercicio práctico centrado en conocer el producto y su propuesta de valor. El proceso se desarrolló de forma clara y profesional. El trato por parte del equipo fue amable y cercano, con información transparente sobre las condiciones. La empresa ofrece trabajo en remoto y flexibilidad horaria.