Ik ben op schillende gesprekken geweest voor verschillende functies. Ze stellen geen moeilijke vragen. Er was iemand van HR die een persoonlijke vraag stelde. Dat vond ik maar raar. Je wordt natuurlijk op voorhand uitgenodigd door een mail. Tijdens het gesprek, zeker als je solliciteert naar een klinkende titel (bv sales manager) en je bent blank, zullen ze je heel mooie dingen beloven. Je moet er niets van geloven, hoe mooier de beloftes klinken, hoe minder de kans dat je echt gaat krijgen! Huawei doet dit ze zoveel mogelijk blanke mensen willen aanwerven om zo de Europese markt te veroveren. Ze denken dat ze dit kunnen bereiken voor "blanke gezichten" in te zetten om meer klanten binnen te halen. HR had dit tijdens een lunch ter sprake gebracht en ik had spijt dat ik dat niet had opgenomen!!