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      Entrevista para Network Design Engineer

      20 mar 2026
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Network Design Engineer en Huawei Technologies

      Entrevista para Network Design Engineer

      28 may 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Yakarta
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Huawei Technologies

      Entrevista

      Simple, they mostly want to know how you handle stress, and fluency in speaking mandarin, though this didn't seem to be common among my peers who got the offer. A lot of questions about: "How did you handle conflicts", "Tell me about a time where you handled stress" etc.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me about a time you handle conflict with your manager,
      Responder pregunta
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Huawei Technologies (Yakarta) en may 2026

      Entrevista

      The HR interview was fine but the User Interview was so… can’t even put it to words. They made fun of the achievements I wrote on my CV and laughed about it. Then at the end of the interview i got to ask what they expect from someone in this role I applied to, and one of them said, passive-aggressively with a flat face and tone: “well first of all we expect this person to be smart”. Wow

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      basics about telecommunication and experiences on my CV
      Responder pregunta

      Entrevista para Network Design Engineer

      9 abr 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Bandung, West Java
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Huawei Technologies (Bandung, West Java) en abr 2026

      Entrevista

      I attended a walk-in interview through campus hiring. The process was completed in one day and consisted of three stages: initial screening, technical interview, and a final HR interview session. The interviewers were professional and the process was well organized.