Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Hot ITem

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Hot ITem | Empleos en Hot ITem | Sueldos en Hot ITem | Prestaciones en Hot ITem
      Entrevistas en Hot ITemEntrevistas para el cargo de Business Manager en Hot ITemEntrevista en Hot ITem


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Business Manager

      9 jun 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Hot ITem

      Entrevista

      Benaderd door recruiter via Linkedin of ik het gesprek aan zou willen gaan voor deze rol. Bepaalde zaken direct gekwalificeerd, die later na het 2e gesprek ineens een probleem zouden zijn. Vervolgens zowel tijdens het 1e gesprek als 2e gesprek komen dezelfde onderwerpen terug waar ik vanaf het begin duidelijk over ben geweest. Proces doet amateuristisch aan, interviewers lijken notities van collega's niet te lezen en zo bespreek je 3x dezelfde dingen en de 3e keer is het ineens een probleem. Erg vreemd. In het begin was er wel snel feedback en de uitnodiging voor een vervolg gesprek en daarna positieve feedback en direct uitnodiging voor 2e gesprek. Na het 2e gesprek was het ang wachten op feedback. Uiteindelijk bleek de feedback niet positief op punten die hetzelfde waren in gesprek met recruiter en het 1e officiele gesprek. Ik spreek met verschillende partijen maar dit is wel een zeer amateuristisch proces. Ze geven aan professioneel te zijn maar kunnen dit niet naleven in het sollicitatieproces. Achteraf een grote red flag, het is beter om dit nu duidelijk te hebben dan wanneer je er al werkt.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Ze stellen voornamelijk generieke vragen, er is niet 1 specifieke vraag die me bij bleef.
      Responder pregunta