Se realiza examen psicométrico de inglés y entrevistas distintas sobre disponibilidad, trabajo a presión te presentan el programa, muy ameno el proceso de selección para el programa jóvenes profesionales, se comunican constantemente para hacerte saber cuál es el siguiente paso en el proceso de reclutamiento, debes tener movilidad

En proceso desde febrero, entrevista primero con el reclutador de recursos humanos que hace algunas preguntas personales y cómo se lleva a cabo el desempeño del trabajo actuales, algunas situaciones en específico para comentar, algunas preguntas en inglés para ver tu nivel y después con el líder de igual manera solo desempeño laboral