Formato: llamada o videollamada (~30–45 minutos).
Enfoque: tu trayectoria profesional, logros en ventas, expectativas salariales y disponibilidad.
Pueden hacer preguntas situacionales, tipo: “Cuéntame sobre un momento en que superaste tus objetivos de ventas” o “¿Cómo manejas un cliente difícil?”.
También evaluarán tu ajuste cultural: rapidez, ambición, resiliencia.