Hiring manager contacted directly through email. Had a 30 mins interview with the manager, mainly sharing day-to-day and other housekeeping questions. Hiring manager mostly asked behavioral questions such as tell me about yourself, why Hermes, why this role, why move from your current role. Second round of interview is with Hiring Manager and Director

Processus de recrutement assez long, mais beaucoup de candidature. Beaucoup d'exigences pour un poste d'exigence, plutôt normal. Service recrutement bienveillant envers les postulants, donne beaucoup d'information pour dissuader les postulants peu motivés.

Assez court et rapide. Il y a eu entretien téléphonique avec la Rh puis un entretien à l’entrepôt avec le responsable et la Rh et une confirmation par mail que j’étais accepté