Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Headlands Technologies

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Headlands Technologies | Empleos en Headlands Technologies | Sueldos en Headlands Technologies | Prestaciones en Headlands Technologies
      Entrevistas en Headlands TechnologiesEntrevistas para el cargo de Software Engineer en Headlands TechnologiesEntrevista en Headlands Technologies


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Software Engineer

      11 jul 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Headlands Technologies

      Entrevista

      Applied through a 3rd party recruiter. Was sent an OA on Hackerrank. The problem itself was on the level of LC Med-Hard, not terribly difficult in and of itself, however you are under a tight time constraint and unlike LC there is the extra burden of parsing and validating I/O, which in any real-world program occupies only a tiny fraction the code, but here occupied an inordinate amount of time implementing. Wasted too much time messing with this and not the actual algorithm, which was relatively straightforward, and could not complete it in time. It is obvious that these sorts of places prize speed over all else, and filter for competitive programmer types vs actual working SWEs.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Under NDA, but expect LC Medium in difficulty, save for the added burden of I/O.
      Responder pregunta
      4

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Engineer en Headlands Technologies

      Entrevista para Software Engineer

      25 may 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Chicago, IL
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Headlands Technologies (Chicago, IL)

      Entrevista

      Interviewed. very hard. It was a 2 hour hacker rank and the question was very challenging. make sure you study c++ before hand. otherwise you'll not be prepared. Overall cool company, wish I got the Job

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Solve this C++ question in under 2 hours
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Engineer

      14 jun 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Headlands Technologies

      Entrevista

      The first round of the interview was conducted via video call. During this session, the interviewer asked me a technical question about how I would identify and remove unused code from a company's codebase. Personally, I don’t think this is a particularly strong interview question—it's quite specific and not very applicable across different engineering roles. Unless someone has direct experience with codebase cleanup or large-scale refactoring, they’re unlikely to know the details. Moreover, since the company is a high-frequency trading firm, removing code is generally rare and often avoided due to the high risk of unintended consequences.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      removing unused or dead code in a large company's codebase
      Responder pregunta